• 强化干部考核激励担当作为
    近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,强调要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的组织路线,进一步改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。这是做好新形势下干部考核工作的基本遵循,是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。 [详细]
  • 干多干少有尺量干好干坏不一样——青原值夏镇开展乡镇干部绩效考核试点工作纪实
    自2017年起,青原区值夏镇开展干部绩效考核试点工作,以充分发挥绩效考核的激励导向作用,解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。通过考核试点,打破了乡镇干部由来已久的“平均主义”,干部作风明显好转、执行力明显提升、干事热情明显增强。[详细]